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实际上，近年来得利斯的业绩表现并不理想，公司在2016-2018年连续三年实现扣非后归属净利润为负值，分别约为-560万元、-1261万元以及-341万元。根据得利斯最新披露的2019年一季报显示，公司在报告期内实现归属净利润约为1490万元，同比上涨51.32%。针对相关问题，北京商报记者致电得利斯董秘办公室进行采访，不过始终未有人接听。
FX168财经报社（香港）讯 周一（10月15日），现货黄金触及近三个月高位1230.33美元/盎司，延续了前一周开始的强劲涨势。金价成功突破自8月20日以来一直持有的1180.60-1212.50的区间，暗示近期内将进一步上涨。技术上，XM撰文指出，4小时图中，RSI指标飙升至超买领域，且仍在指向上行趋势，而MACD则随着触发线位于积极区域而创造了看涨交叉。此外，20简单移动平均线超过了40均线，支持积极前景。
五、人才是私人银行业务的生命线目前国内银行普遍缺乏专业的私人银行人才，这一点成了制约私行业务高速发展的瓶颈。下一个十年，专业人才无疑是私人银行成败的关键所在。我们建议，商业银行应该以关键人才为核心抓手，重点打造私人银行客户经理、投资顾问、财富规划顾问、家族信托专家等核心团队，并实现人才引入和人才培育的突破。
结语：如今，联想正在描述“新的故事”——智能制造。在不久前的2019年世界制造业大会上，杨元庆提到，要实现从制造大国向“制造强国”的跨越，需要重视转变：要从只是“为别人做嫁衣裳”，替别人代工，没有品牌的制造，转变为生产自己具有国际品牌影响力的产品……
但这可能只是表面现象。细看联想的业务布局，PC业务一枝独秀，公司正呈现两极分化形态，内部生态出现失衡，这对于一家世界500强巨头来说，无疑充满了新的危机与隐患。迟暮的联想，真的跨过拐点了吗？PC站稳全球却失守中国？毫无疑问，PC是联想的根基，占整体收入约70%。
那么，下一步的意愿是什么呢？王莉表示，目前联办、《财经》、剑桥嘉治商学院下一步需要做的事情，是构造一个教育培训学习平台，希望在这个大的变局当中，不同的人，都能够在学习的平台上找到自己所感兴趣的一些知识点，来充实自己。未来面临的所有问题是需要人去解决的，尽管现在有人与机器的对话，机器与机器的对话，但核心的核心还是人在这个当中发挥着极重要的作用，如果人没有学习能力，是一个很可怕的事情。
